Κείμενο απολυμένης διανομέα της εταιρείας EFOOD:
“Η EFOOD ξεκίνησε τις απολύσεις.
Ακολουθεί το κείμενό μου, ως απολύμενη πλεον,(δεν διεκδικώ την επαναπρόσληψή μου) προς ενημέρωση και στήριξη των διανομέων της EFOOD.
Σταματήστε να παραγγέλνετε μέσω πλατφόρμας.
“ΤΟ ΑΔΗΦΑΓΟ ΤΕΡΑΣ ΠΟΥ ΟΝΟΜΑΖΕΤΑΙ EFOOD”
Η εταιρεία EFOOD, ξεκίνησε τις απολύσεις – εκκαθαρίσεις των μισθωτών διανομέων, ξεκινώντας απο τους πιο ευάλωτους.
Εγώ είμαι μια απο αυτούς.
Η απόλυση μου ειναι εκδικητική λογω της συμμετοχής μου, στους απεργιακούς αγώνες που δίνουμε εδω και καιρό για καλύτερες συνθήκες εργασίας και λόγω της συμμετοχής μου στην αγωγή που έχουμε καταθέσει κάποιοι διανομείς, εναντίον της EFOOD, ζητώντας τα αυτονόητα εφόσον εργαζόμαστε σε πλατφόρμα, τηλέφωνα, δεδομένα κλπ.
Δεν είναι τυχαίο οτι μου ανακοινώθηκε η απόλυση μου τον Νοέμβρη, λίγες μέρες μετά τις απεργίες μας.
Προσωπικά δεν επιθυμώ την επαναπρόσληψη μου. Γράφω αυτό το κείμενο προς ενημέρωση του κόσμου που παραγγέλνει χωρίς να γνωρίζει και γιατί στέκομαι δίπλα στους/ις συναδέλφους /ες που δίνουν τον δίκαιο αγώνα τους με την απειλή της απόλυσης.
Η ιστορία λοιπόν εχει ως εξής.
Εδω και 4 χρόνια εργαζόμουν ως διανομέας στην EFOOD.
Εδω και 8 χρονια είμαι καρκινοπαθής, με τα 2 τελευταία να έχω οστικές μεταστάσεις στην σπονδυλική στήλη.
Δέχθηκα ενα τηλεφώνημα απο τον area manager λέγοντας μου, πως θέλει να με δεί απο κοντά, να μιλήσουμε και να γνωριστούμε. Στην ερώτηση μου αν υπάρχει καποιο πρόβλημα, η απάντηση του ήταν “οχι βέβαια”.
Φτάνοντας στην εταιρεία την επόμενη μέρα, με περιμένουν ο ιδιος και ενας άλλος area manager.
Με βαζουν σε μια αίθουσα λες και θα με ανακρίνουν και αρχίζουν και με ρωτάνε για την υγεία μου. Εκεί κάπου μου ανακοινώνουν πως πρέπει να απολυθώ.
Οι λόγοι της απόλυσης μου, ισχυρίστηκαν πως είναι, το οτι πλέον είμαι μη αποδοτική, ενω γνωρίζουν πολυ καλα το πρόβλημα υγειάς μου και πως χρειάζεται να παίρνω αναρρωτικές άδειες οταν πονάω.
Στη “συζήτηση” που είχαμε, αρνήθηκαν την πρόταση μου, εργαστώ σε αλλο πόστο μέχρι να αναρρώσω πλήρως.
Αρνήθηκαν επίσης τον λίγο χρόνο που ζήτησα, τώρα που ανακάμπτει η υγεία μου, ωστε να συνεχίσω να εργάζομαι ως διανομέας.
Μέχρι να μου σταλεί η απόλυση, μου άλλαξαν με τσαμπουκά τις βάρδιες, ωστε να μην μπορώ να εργαστώ κανονικά και να τους γίνει πιο εύκολο.
Το ίδιο κάνουν τωρα σε όλους τους μισθωτούς διανομείς, ωστε να προκαλέσουν αστάθεια στον τρόπο που καθορίζονται οι βάρδιες, να μην μπορούν οι μισθωτοί/ες να εργαστούν σωστά και να έχουν λόγο τελικά για να τους απολύσουν με την ίδια καραμέλα περι απόδοσης.
Τι σημαίνει αποδοτικότητα λοιπόν;
Πόσες παραγγελίες πρέπει να πηγαίνουμε την ώρα μεσα στη ζούγκλα της Αθήνας.
Ποσα χιλιόμετρα πρέπει να διανύσουμε στους επικίνδυνους δρόμους, με όλες τις καιρικές συνθήκες.
Με πόση ταχύτητα πρέπει να πηγαίνουμε και πόσα κόκκινα φανάρια πρέπει να περνάμε, ωστε να είμαστε παραγωγικοί στα μεροκάματα του τρόμου.
Καθε χρόνο θρηνούμε συναδέλφους που χάθηκαν στον δρόμο, για τα κέρδη της EFOOD.
Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ.
Αυτο που θέλει ουσιαστικά η εταιρεία, είναι να απολυθούν ολοι οι μισθωτοί/ες διανομείς, μέχρι η εταιρεία να γίνει καθαρα freelancing, να διπλασιάσει τα κέρδη της, να μην έχει καμία ευθύνη σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος, να μην πληρώνει δώρα, ένσημα κλπ. και τελικα να συνεργάζεται μονο με εργολάβους – δουλέμπορους(BSK).
Στην ζοφερή εποχή της φτώχειας, της καταστολής, της απαξίωσης της ανθρώπινης ζωής και της εξαθλίωσης, εμεις οι φτώχοι, οι προλετάριοι, αγωνιζόμαστε για μια ζώη με αξιοπρέπεια, δεν είμαστε δούλοι καμίας εταιρείας και ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΟΥΤΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ.
Όλοι και όλες να στηρίξουμε τον αγώνα των διανομέων της EFOOD στην 24ωρη απεργία στις 27/12.
ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ – ΜΟΤΟΠΟΡΕΙΑ ΣΤΙΣ 11 ΚΗΦΙΣΙΑΣ & ΑΛΕΞΑΝΔΡΑΣ.”
– Μαρία Οικονόμου, απολυμένη διανομέας της εταιρείας EFOOD.
Leave a Reply