ΔΕΝ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΤΙΠΟΤΑ ΣΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ [Αφίσα & κείμενο της ΠΕΡΓΑΝ]

Ακολουθεί το κείμενο της αφίσας:

∆ουλεύεις σηµαίνει ότι γνωρίζεις από…

∆ιευρυµένα ωράρια-λάστιχο • ∆ιαθεσιµότητα ανά πάσα στιγµή • Φόβο απόλυσης • Μισθούς αναντίστοιχους των κερδών τους, του κόπου µας και της πανάκριβης καθηµερινότητας • Εντατικοποίηση και ασφυκτικά deadlines • Κλεµµένα ένσηµα, απλήρωτα µεροκάµατα • Άθλιες συνθήκες εργασίας, εργατικά ατυχήµατα • Απειλές, πίεση, σεξισµό • Ελάχιστο ελεύθερο χρόνο • Προβλήµατα υγείας και µόνιµο στρες • Εργασιακούς νόµους κοµµένους και ραµµένους στα µέτρα τους

Κυβερνήσεις και αφεντικά επιβάλλουν ως µόνη και µη αναστρέψιµη πραγµατικότητα…

Την εργοδοτική τροµοκρατία • Τη νοµότυπη άγρια καθηµερινή εκµετάλλευση • Την ταξική ανισότητα • Τη δυστοπική καθηµερινότητα

ΔΕΝ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ

∆εδουλευµένα • Ένσηµα • Υπερωρίες • Άδειες • Ρεπό • ∆ώρα • Αυτοεκτίµηση • Σωµατική και Ψυχική υγεία

ΤΙΠΟΤΑ ΣΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ

ΑΣ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΜΕ ΑΠΛΟΧΕΡΑ

ΜΟΝΟ ΟΡΓΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑ ΤΑΞΙΚΟ

Ταξική συνείδηση ενάντια σε πλαστούς διαχωρισµούς • Συναδελφική αλληλεγγύη αντί για ρουφιανιλίκι • Aπό τα κάτω οργάνωση σε χώρους δουλειάς και γειτονιές κόντρα στον ατοµισµό • Συλλογικές αντιστάσεις ενάντια στη µοιρολατρεία

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ/ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΤΑ ΝΟΤΙΑ

https://prwterganenotia.wordpress.com • prwterganenotia@espiv.net

______

ΔΕΝ ΧΑΡΙΖΟΥΜΕ ΤΙΠΟΤΑ ΣΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ

Ούτε δεδουλευμένα, ούτε ένσημα, ούτε υπερωρίες, ούτε άδειες, ούτε δώρα, ούτε την αυτοεκτίμησή μας, ούτε καν το χαμόγελό μας, ούτε τη σωματική και ψυχική μας υγεία.

Δουλεύεις με μισθό ή μεροκάματα; Είσαι ορισμένου ή αορίστου χρόνου; Μήπως ελεύθερος επαγγελματίας (μπλοκάκιας) που στην πραγματικότητα είναι σχέση εξαρτημένης εργασίας; Είσαι εργολαβικός ή ενοικιαζόμενος στο δημόσιο ή στον ιδιωτικό τομέα; Ό,τι και αν είσαι, σίγουρα τα παρακάτω σου φαίνονται γνώριμα.

Εργασιακοί νόμοι κομμένοι και ραμμένοι στα μέτρα των αφεντικών · Ωράρια-λάστιχο · Στα χαρτιά 8 και 9 ώρες δουλειά και στην πράξη 11 · Δουλειά και τις Κυριακές σε όλο και περισσότερους κλάδους · Απαίτηση για τη συνεχή μας διαθεσιμότητα (ξαφνικές βάρδιες, μονίμως ενεργά εταιρικά chat/mail) · Διαρκής φόβος απόλυσης · Πενιχρός μισθός · Απολαβές αναντίστοιχες των κερδών τους, του κόπου μας αλλά και της πανάκριβης καθημερινότητας · Εντατικοποίηση, ασφυκτικά deadlines και αναρρωτικές άδειες που καταπατώνται μέσω τηλεργασίας · Κλεμμένα ένσημα και απλήρωτα μεροκάματα · Άθλιες συνθήκες εργασίας, φυσική καταπόνηση, ελλιπή μέτρα προστασίας, εργατικά ατυχήματα ακόμα και θάνατοι εν ώρα δουλειάς · Απειλές, συναισθηματική πίεση, σεξιστικές συμπεριφορές · Και στο τέλος τι μένει; Λεφτά που κάνουν φτερά στα βασικά, ελάχιστος ελεύθερος χρόνος, διάχυτη εξουθένωση, μόνιμο στρες και προβλήματα υγείας.

Ο εργασιακός μεσαίωνας που ζούμε έχει δύο όψεις. Από τη μία οι εργοδοτικές αυθαιρεσίες και η εργοδοτική τρομοκρατία οι οποίες παρουσιάζονται ως μια παραφωνία για την οποία πάντοτε οι κυβερνήσεις παίρνουν υποτιθέμενα μέτρα. Από την άλλη, η κανονικοποιημένη άγρια καθημερινή εκμετάλλευση που απορρέει από [αντι-]εργατικούς νόμους που διαμορφώνονται και ψηφίζονται από το κοινοβούλιο. Και φυσικά κυβερνήσεις και αφεντικά επιχειρούν, άλλοτε συγκαλυμμένα και άλλοτε απροκάλυπτα, να παγιώσουν στις συνειδήσεις μας ότι τα αποτελέσματα αυτής της συνθήκης δεν επιδέχονται αμφισβήτηση, πόσω μάλλον ανατροπή. Οι ταξικές ανισότητες, η φτώχεια, η εξαθλίωση και η δυστοπική καθημερινότητα παρουσιάζονται ως η μόνη πραγματικότητα.

Απέναντι σε ένα τέτοιο κατασκευασμένο αδιέξοδο τι μας απομένει; Να αγωνιστούμε, να αντισταθούμε στη συνεχή υποτίμηση της ζωής μας, να αντιληφθούμε τη δύναμη που έχουμε στα χέρια μας και να διεκδικήσουμε όσα χρειαζόμαστε για να ικανοποιήσουμε τις ανάγκες και τις επιθυμίες μας. Να πάρουμε πίσω όλα όσα μας κλέβουν καθημερινά.

ΑΣ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΜΕ ΑΠΛΟΧΕΡΑ ΜΟΝΟ ΟΡΓΗ & ΑΓΩΝΑ ΤΑΞΙΚΟ

Όπλα μας, η ταξική συνείδηση και η αναγνώριση ότι τα συμφέροντά μας είναι κοινά με όσους-ες βρίσκονται σε αντίστοιχη θέση με εμάς ανεξαρτήτως διαχωρισμών (εθνικότητα, φύλο, σεξουαλική ταυτότητα) και όχι με τα αφεντικά, είτε τα μεγάλα είτε τα μικρά. Η συναδελφική αλληλεγγύη κόντρα στο ρουφιανιλίκι, το ατομικό βόλεμα και τη διατήρηση κλίματος φόβου στους εργασιακούς χώρους. Η από τα κάτω οργάνωσή μας σε κάθε χώρο δουλειάς και γειτονιά. Επιχειρησιακά ή κλαδικά σωματεία βάσης, εργατικές πρωτοβουλίες, συνελεύσεις γειτονιάς, συνεννόησεις και πρωτοβουλίες με συναδέλφους-ισσες ενάντια στην μοιρολατρεία και την απάθεια. Η συλλογική διεκδίκηση και δράση παλιών και νέων εργαζομένων ενάντια στον κατακερματισμό μας, τόσο ανά χώρο δουλειάς και ανά κλάδο, όσο και συνολικά ως εργατική τάξη.

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ/ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΤΑ ΝΟΤΙΑ

https://prwterganenotia.wordpress.com • prwterganenotia@espiv.net